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      中紀委“五一”嚴查頂風違紀 防止“四風”擡頭

      信息來源: 人民日報      發布日期:2014-05-07

      中央紀委副書記李玉賦“五一”節前談防止“四風”問題擡頭——
      落實八項規定 嚴查頂風違紀(熱點解讀)
      面臨即将到來的“五一”,中央紀委采取何種措施防止“四風”反彈?目前反“四風”還存在哪些突出問題,應如何解決?本報記者就此對中央紀委副書記李玉賦進行了采訪。
      三舉措嚴查“五一”“四風”問題
      李玉賦說,“五一”是一個重要節點,“四風”問題可能會有所擡頭,并以更隐蔽的形式出現,比如變相公款送禮、公款吃喝、公款旅遊以及鋪張浪費等。
      針對可能出現的問題,中央紀委采取以下幾項治理措施:
      一是教育提醒。中央紀委已下發通知,打了招呼。同時,從4月初到目前,中央紀委還通過中央各大新聞媒體對此進行宣傳報道。
      二是監督檢查。實踐表明,越是嚴格要求,就越要防止出現頂風違紀現象。這段時間,中央紀委領導分頭深入有關地方和部門調研檢查,各地區各部門也在加強檢查和執紀監督,發現問題嚴肅處理。
      三是通報曝光。中央紀委對查處的典型案例每周集中予以曝光,發揮警示教育作用。同時,歡迎廣大網友參與監督,也歡迎各新聞媒體進行監督。
      截至3月底共處理黨員幹部4.2萬多人
      中央八項規定頒布以來,中央紀委和各級紀檢監察機關抓住重要節點開展執紀監督,查處了一批違反中央八項規定精神的案件。截至今年3月底,全國共查處違反中央八項規定精神的問題3.3萬多起,處理黨員幹部4.2萬多人。其中,給予黨紀政紀處分1萬多人,給予組織處理或批評教育3.2萬多人。
      經過一年多的努力,黨風政風出現了可喜變化,特别是在糾正“四風”方面取得了明顯成效。去年11月國家統計局的民意調查結果顯示,87%的群衆認為不正之風有所收斂;去年底人民網進行的問卷調查結果顯示,78%的受訪者認為黨員、幹部的作風有明顯改進或有所改進。
      同時,當前在落實中央八項規定精神、糾正“四風”方面也存在突出問題:
      ——少數黨員、幹部的思想認識還有待提高。有的沒有深刻認識到中央解決“四風”問題的重要性和緊迫性,仍然存在應付、觀望思想;有的對貫徹落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識不足,時間一長就容易産生疲勞、松勁情緒,存在“挺一陣子就過去了”的想法,思想上、行動上尚未達到自覺、自律的要求。
      ——違規行為趨于隐蔽化。有的黨員、幹部變着花樣規避紀律約束。比如,公款吃喝由賓館飯店轉移到隐蔽場所,有的黨員、幹部婚喪喜慶雖然不擺宴席,但紅包照收。電子禮品卡的出現,也給收送禮品行為套上了隐形外衣。
      ——工作進展不平衡。不少地方和部門領導班子高度重視,抓得緊、抓得實,糾正“四風”效果就比較好;有的地方重視不夠,搞形式、做虛功,效果就打折扣。
      設立紀檢監察幹部監督室,紀檢幹部違規點名道姓曝光
      李玉賦說,各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者,要自覺擔負起作風建設的主體責任,定期分析本地區本部門黨政機關和黨員、幹部的作風狀況,經常研究部署改進作風的任務和措施,督促抓好落實,并把它貫穿于黨員、幹部日常監督管理的各個環節,加強教育和提醒,切實做到各司其職、守土有責。
      而作為黨内監督專門機關,各級紀檢監察機關要加大工作力度,對發現的問題堅決予以糾正,對頂風違紀行為發現一起堅決查處一起;要認真履行監督職責,上級紀委要加強對下級紀委的領導,下級紀委要向上級紀委報告抓作風建設的情況,通過建立健全有關制度,充分調動各方面的力量,形成強大合力;要建立健全責任追究辦法,嚴格責任追究。
      此外,各級紀檢監察機關在加強監督執紀問責的同時,必須抓好自身的作風建設。
      今年3月,中央紀委專門下發通知,要求對紀檢監察幹部違反中央八項規定精神的案件,一律點名道姓公開曝光。最近,中央紀委機關還設立了紀檢監察幹部監督室,以加強對紀檢監察幹部的監督。下一步,中央紀委将認真落實王岐山同志提出的“對自身的監督必須更加嚴格,執行紀律必須更加剛性”的要求,進一步轉職能、轉方式、轉作風,加強日常管理和基礎工作,對自身發生的問題,不遮掩、不護短,零容忍,以保持紀檢監察隊伍的良好形象。
      充分用好群衆監督和輿論監督
      “糾風之難,難在防止反彈。”李玉賦表示,作風建設永遠在路上,落實中央八項規定精神必須在堅持中深化、在深化中堅持,不斷擴大作風建設成果。為此,應在三方面下氣力抓:
      一是要加強黨員幹部的黨性修養和黨性鍛煉。要引導黨員、幹部學習弘揚焦裕祿精神,做到“三嚴三實”,補好精神上的“鈣”;自覺踐行社會主義核心價值觀,以優良的黨風政風帶動社風民風以至家風,讓清正廉潔成為黨員、幹部的行為習慣。
      二是要強化問題導向。堅持抓早抓小,從本地區本單位典型案例、相關反映中查找問題,把“四風”問題進一步找準、找實;問題找到了,就要敢碰真抓、有效解決,并下功夫使已解決的問題不再反彈。
      三是要健全改進作風常态化制度。要重點健全領導幹部帶頭改進作風、深入基層調查研究機制,完善直接聯系和服務群衆等制度,堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,規範并嚴格執行黨政機關國内公務接待管理規定和領導幹部工作生活保障等制度,以制度的剛性和紀律的硬約束保證轉作風常态化、長效化。
      落實中央八項規定精神、堅決糾正“四風”,是一項徙木立信、一諾千金的重要舉措,也是對群衆期盼作出的積極回應。作風是否有好轉,要以群衆評價為标準、讓群衆參與監督。今年48日,中央紀委監察部網站在首頁開通了糾正“四風”監督舉報直通車欄目,并陸續公布了幾批違反中央八項規定精神的典型案件。
      李玉賦強調,要充分運用好群衆監督和輿論監督,進一步暢通監督渠道,自覺接受群衆評議和社會監督,廣泛聽取群衆意見和建議,群衆不滿意的地方就要及時整改。
      同時,對群衆舉報、媒體反映的違規違紀線索,要高度重視,認真核查,對違反中央八項規定精神的典型問題,要公開通報曝光,使不正之風晾曬在陽光之下。 江 琳
       
      
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